Статья посвящена проблеме трудоустройства выпускников и использования модели государственного распределения. На основе ретроспективного дискурс-анализа общественного диспута об обязательном государственном распределении студентов-бюджетников показана дифференциация мнений общественности и студентов относительно законодательного регулирования данной сферы. Рассматривая студентов педагогических специальностей как целевую группу, автор сравнил оценки студентов-историков с педагогической специализацией со слабой и сильной готовностью к принятию профессиональной роли учителя. Полученные данные могут быть использованы для разработки более эффективных методов стимулирования студентов к профессии учителя и преодоления негативного отношения к государственному распределению в случае его корректировки в сторону дифференцированного подхода и расширенного состава мест приложения труда для возможного выбора.
Идентификаторы и классификаторы
На этом фоне очевидна необходимость расширения форм совместной работы вузов и работодателей в области подготовки будущих специалистов самых разных сфер материального и духовного производства, не ограничиваясь традиционным целевым набором и практиками, которые все чаще проходят формально, став невыгодными и для вузов, и для предприятий [Казьмина, Карич, 2008]. Среди таких форм выделяют «участие организаций в разработке образовательных стандартов, учебных программ, учебных планов» [Галковская, 2022, с. 69], практику студентов на потенциальном рабочем месте, в том числе оплачиваемую [Абрамов и др., 2019]. Требуется ограничение бесконтрольного набора вузами немотивированных абитуриентов на заведомо избыточные на рынке труда профили подготовки [Кулов, Гончаренко, Кучеров, 2013]. Необходимо внедрение англоязычных курсов в процесс подготовки иностранных студентов ради привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа; сокращение педагогической нагрузки преподавателей и включение в образовательный процесс научно-исследовательского сегмента академического сообщества [Корсаков, 2017].
Список литературы
-
Алексеевская Т.И., Соктуев Б.С. Проблемы востребованности выпускников медицинского вуза в базовых клинических лечебно-профилактических учреждениях // Бюллетень Восточно-Сибирского научного центра Сибирского отделения Российской академии медицинских наук. - 2005. - № 1 (39). - С. 191-193.
-
Анферов А.А., Долгих Е.А. Статистический анализ трудоустройства выпускников образовательных организаций // Вестник университета. - 2018. - № 8. - С. 68-72. EDN: YASAYP
-
Башарина О.В. Теоретические основы проблемы кадрового обеспечения региональной экономики // Инновационное развитие профессионального образования. - 2018. - Т. 18, № 2. - С. 20-28. EDN: XRZRGX
-
Бойко С.С. Трудовой семестр в формировании социально-значимых качеств личности будущего специалиста: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. - Чебоксары: Чуваш. гос. пед. ун-т, 1999. - 24 с. EDN: NLNWPF
-
Галковская Ю.Н. Адаптация студентов специальности “библиотечно-информационная деятельность” к будущей профессиональной деятельности в период обучения в университете: опыт факультета информационно-документных коммуникаций БГУКИ // Культура Беларуси: реалии современности: сборник научных статей ХI Международной научно-практической конференции, Минск, 13 октября 2022 года / редколлегия: Н.В. Карчевская (пред.) [и др.]. - Минск: Белорусский государственный университет культуры и искусств, 2022. - С. 68-74. EDN: DCFDHP
-
Гневашева В.А. Современные аспекты целевой подготовки кадров // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2024. - № 1. - С. 24-36. - 10.17513/vaael. 3206. DOI: 10.17513/vaael.3206 EDN: FUDOZS
-
Горбунов В.В., Орлов А.В. Проблемы трудоустройства выпускников вузов в условиях экономического кризиса // Государственная и частная высшая школа России в 1917-2017 гг.: вызовы и уроки столетия: сборник научных трудов Международной научно-практической конференции, Москва, 20 апреля 2017 года. - Москва: Частное учреждение высшего образования “Институт государственного администрирования”, 2017. - С. 172-179. EDN: OTAEMZ
-
Гречкин Е.И. К вопросу об актуальности обязательного распределения выпускников в условиях рыночной экономики // Образование и наука: современный вектор развития: материалы II Национальной научно-практической конференции, Керчь, 16-17 июня 2023 года. - Керчь: ФГБОУ ВО “Керченский государственный морской технологический университет”, 2023. - С. 297-302. EDN: JDCMFF
-
Доклад о денежно-кредитной политике. Май 2023 / Портал Банк России. - 2023. - URL: https://cbr.ru/Collection/Collection/File/43959/2023_02_ddcp.pdf (дата обращения 17.03.2024).
-
Донецкий А.М., Крымова Н.А. Профориентация населения - важное условие эффективной занятости // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2011. - № 1. - С. 226-228. EDN: NXTBUX -
Жандарова И. Исследование: В России нет регионов с избыточными трудовыми ресурсами // Российская газета. - 2023. - 26.07. - URL: https://rg.ru/2023/07/26/kak-bez-ruk.html (дата обращения 17.03.2024). -
Зайнашева З.Г., Охотникова Л.В. Рынок труда как фактор развития системы профессионального образования // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). - 2009. - № 2 (2). - С. 17-25. EDN: NXCUSX -
Казакова А.Ю. Педагогическая практика как фактор селекции будущих педагогов // Alma mater (Вестник высшей школы). - 2023. - № 10. - С. 53-60. EDN: MVJGKI -
Казьмина Л.Н., Карич Л.В. Современные формы организации практик студентов в вузах туристского профиля как фактор, влияющий на трудоустройство выпускников // Сервис в России и за рубежом. - 2008. - № 2 (7). - С. 73-82. EDN: IRGESL -
Корсаков А.К. Проблемы геологического образования и пути их решения // Разведка и охрана недр. - 2017. - № 2. - С. 48-55. EDN: XXRPRJ -
Краткий обзор ситуации на рынке труда за июль 2023 // Портал Head Hunter. - 2023. - URL: https://kaluga.hh.ru/article/research (дата обращения 17.03.2024). -
Кулагина Е.В. Воспроизводство научных и научно-педагогических кадров в России: перспективы модернизации // Экономика образования. - 2012. - № 1 (68). - С. 4-22. -
Кулов А.Р., Гончаренко О.Н., Кучеров А.С. Востребованность выпускников учреждений высшего профессионального образования в сфере агропромышленного комплекса // Агропродовольственная политика России. - 2013. - № 9 (21). - С. 77-83. EDN: RRWRCT -
Лебедева Т.В. Развитие региональных вузов Российской Федерации: влияние на объемы образовательной иммиграции // Векторы благополучия: экономика и социум. - 2023. - Т. 50, № 3. - С. 219-240. EDN: TMKAOC -
Мартынов Г.П. Будущее высшего образования в России без Болонской системы // Актуальные вопросы образования. - 2023. - № 1. - С. 298-304. EDN: HWEUMN -
Матвеева А.И. Социальная адаптация молодых специалистов в системе образования современного российского общества: специальность 22.00.06 "Социология культуры": автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. - Екатеринбург, 2005. - 24 с. EDN: NJURZP -
Подготовка инженеров-инноваторов для ОАО "РЖД" / Абрамов А.Д., Задорин Г.П., Маслов Н.А., Манаков А.Л. // Путь и путевое хозяйство. - 2019. - № 3. - С. 17-20. EDN: YYWNNZ -
Попенков О.Н. Особенности преподавания арабского языка в светском вузе: оптимизация учебного процесса и проблема мотивации. Проблема социальных лифтов // Образовательная среда сегодня: стратегии развития. - 2015. - № 3 (4). - С. 207-213. EDN: VEDJQV -
Проект законодательной инициативы № 8-387 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" / Система обеспечения законодательной деятельности. - 2023. - URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/8-387#bh_histras (дата обращения 17.03.2024). -
Пугач В.Ф., Федорова Е.А. Трудоустройство выпускников российских вузов (статистико-социологический анализ) // Высшее образование в России. - 2011. - № 10. - С. 136-146. EDN: OICAQT -
Садовникова Н.А. Статистический анализ результатов опроса выпускников-инвалидов различного уровня образования по проблемам трудоустройства // Экономика и предпринимательство. - 2019. - № 5 (106). - С. 1254-1258. EDN: NOAXWZ -
Современная демографическая ситуация и продовольственная безопасность России / Липатова Л.Н., Кужельная О.В., Строкан Е.В., Пылькина М.С. // АПК: экономика, управление. - 2023. - № 9. - С. 3-16. EDN: QMQTUY -
Татарстан вошел в десятку "студенческих" регионов // Реальное время. - 2019. - 24.09. - URL: https://realnoevremya.ru/news/152579-tatarstan-voshel-v-desyatku-studencheskih-regionov (дата обращения 17.03.2024). -
Эпп В.В. Информационная поддержка согласования регионального рынка труда и выпуска специалистов с высшим образованием: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук. - Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2007. - 22 с. EDN: NJCOUB
Выпуск
Другие статьи выпуска
В статье приводится статистический анализ демографических различий в уровне удовлетворенности разными аспектами работы в России. Исследование основано на данных трех раундов комплексного наблюдения условий жизни населения (2018, 2020 и 2022 гг.), проводимого Росстатом. Полученные результаты свидетельствуют, что степень удовлетворенности работой в целом и разными ее сторонами в РФ достаточно высока. При этом фиксируется рост уровня удовлетворенности работой с увеличением возраста, уровня образования и степени квалификации индивида. Сделанные выводы демонстрируют важность учета отдельных демографических характеристик для построения эффективной кадровой политики в организациях.
Статья посвящена динамике востребованных вакансий в течение 2022-2023 гг., размещенных на ведущих рекрутинговых онлайн-платформах. Особое внимание уделено актуальным профессиям, опыту работы, уровню образования, размеру заработной платы. Созданная с использованием технологии больших данных информационно-аналитическая система ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России позволяет проводить анализ потребности работодателей в работниках в отраслевом и региональном разрезах. Выявленные изменения в спросе на рабочую силу являются основой для разработки комплекса мер, направленных на обеспечение синхронизации потребностей рынка труда и системы высшего и среднего профессионального образования и формирования эффективной системы кадрового обеспечения.
Проектное управление является важной методологической и практико-прикладной составляющей деятельности по стабилизации макроэкономических процессов. Вместе с тем, выдвигаются предположения о формировании проектной экономики как новой системы хозяйствования, которая приходит на смену рыночной экономике. В статье на основе ретроспективного анализа представлено развитие проектной деятельности, ее теоретическое осмысление, а также различные проекты в государственном секторе и в гиг-экономике, возникающие, в том числе в результате внедрения цифровых технологий в производственные процессы. Подчеркивается, что интенсивное распространение новых моделей хозяйственной деятельности существенно увеличивает гибкость рынка труда, способствуя расширению масштабов частичной и нестандартной занятости. Одновременно возрастает прекарная занятость работников, которая сопровождается обострением противоречий в области социально-трудовых отношений, что негативно сказывается на социально-экономическом положении и повседневной жизни граждан. Предлагаемые меры организационного и правового характера в рамках проектного управления позволяют стабилизировать рынок труда и активизировать процессы инновационного развития.
В статье рассматривается обоснованность разграничения новых, развивающихся и исчезающих профессий в целях получения актуальной информации об изменении профессионально-квалификационного состава занятых на рынке труда. Анализируются факторы, влияющие на возникновение новых профессий и трудовых функций. Даются определения новых, развивающихся и исчезающих профессий, предложены основные их признаки, в соответствии с которыми разработаны направления мониторинга изменения профессий и трудовых функций. Рассмотрены вопросы организации и проведения мониторинга новых и развивающихся профессий.
Анализируются возможности использования традиционных макроэкономических моделей с показателем затрат труда в качестве одного из основных факторов роста. На примере Узбекистана обосновывается ограниченность такого подхода, обусловленная неполнотой и низким качеством существующей статистической отчетности по рынку труда. Предлагаются альтернативные подходы, ориентированные на более надежную статистическую отчетность и на результаты социологических исследований, имеющие более высокую практическую ценность.
Реализация такой цели национального развития России, как «достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство», во многом зависит от государственной социально-экономической политики, которая в настоящее время модернизируется. Вместе с тем остаются проблемы, требующие своего решения, а также появляются новые, обусловленные изменением внешних и внутренних условий. В настоящей работе рассматриваются предпринимаемые в стране действия, направленные на человекосбережение, повышение качества жизни населения и обеспечение потребностей экономики в кадрах, а также стоящие в этой области задачи в свете наблюдаемых тенденций и существующих вызовов.
В обзоре представлена история изучения в России миграций (прежде всего внутренних) во взаимосвязи с трансформацией самих миграционных процессов и преобразованиями институциональной среды. В хронологическом порядке рассматривается смена приоритетов и направлений миграционных исследований, приводятся наиболее показательные для каждого периода научно-исследовательские работы, их авторы и институты, демонстрируется изменение подходов специалистов. В заключении перечисляются основные проблемы изучения внутренних миграций в стране в настоящее время и перспективные области исследований.
Издательство
- Издательство
- ИНИОН РАН
- Регион
- Россия, Москва
- Почтовый адрес
- 117418, Москва, Нахимовский проспект, д. 51/21
- Юр. адрес
- 117418, Москва, Нахимовский проспект, д. 51/21
- ФИО
- Кузнецов Алексей Владимирович (Руководитель)
- E-mail адрес
- igpran@igpran.ru
- Контактный телефон
- +7 (916) 5591912
- Сайт
- http:/inion.ru