ISSN 2311-4908
Язык: ru

Статья: МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВЫБОРУ ПРОФЕССИЙ В ИТ-СФЕРЕ НА ОСНОВЕ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ (2024)

Читать онлайн

В работе рассматривается задача выработки рекомендаций по выбору профессий в ИТ-сфере на основе оценки личных качеств претендента. Предлагается подход, основанный на построении доверительных интервалов для средних взвешенных оценок личных качеств (soft skills) по каждой профессии. Проведен анализ собранных от экспертов данных об оценке личных качеств. Приведены результаты программной реализации и сравнительный анализ точности доверительных интервалов, вычисленных с использованием t-распределения, бутстрэппинга, а также комбинации бутстрэппинга и t-распределения. Полученные результаты могут быть использованы для ранжирования профессий по степени соответствия личных качеств претендента рекомендованных профессий.

Ключевые фразы: ПРОФОРИЕНТАЦИЯ, soft skills, ДОВЕРИТЕЛЬНЫЙ ИНТЕРВАЛ, МАЛАЯ ВЫБОРКА, БУТСТРЭППИНГ, T-РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Автор (ы): Девятерикова Марина Владимировна, Цифля Альбина Алексеевна
Журнал: ПРИКЛАДНАЯ МАТЕМАТИКА И ФУНДАМЕНТАЛЬНАЯ ИНФОРМАТИКА

Идентификаторы и классификаторы

УДК
519.222. Статистическое рассеяние и зависимости. Статистические средние, отклонения и т.д.
Для цитирования:
ДЕВЯТЕРИКОВА М. В., ЦИФЛЯ А. А. МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВЫБОРУ ПРОФЕССИЙ В ИТ-СФЕРЕ НА ОСНОВЕ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ // ПРИКЛАДНАЯ МАТЕМАТИКА И ФУНДАМЕНТАЛЬНАЯ ИНФОРМАТИКА . 2024. Т. 11 № 2
Текстовый фрагмент статьи