ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА БЕЗ ГРАНИЦ: СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ

В статье рассмотрено понятие «координационные способности», виды гимнастики как одна из форм работы с младшими школьниками. Также были проанализированы образовательные возможности гимнастики как средства развития координационных способностей младших школьников.

В данной статье рассматривается вопрос о значимости физического воспитания для всестороннего развития личности ребёнка дошкольного возраста. Физическое воспитание включает в себя комплекс мер, направленных на укрепление здоровья, развитие физических качеств и двигательных навыков детей, а также формирование у них основ здорового образа жизни. Правильно организованное физическое воспитание способствует всестороннему развитию личности ребенка, формированию его характера и моральных качеств. Это, в свою очередь, создаёт предпосылки для успешного обучения, социальной адаптации и достижения жизненных целей в будущем.

В статье рассматриваются актуальные проблемы развития производственного сектора в России. Отмечается факт устаревания производственных фондов, что требует интенсивной модернизации. Однако предпочтение отдаётся рациональному подходу к модернизации, основанному на разработке стандартов и регламентов для повышения качества продукции. Этот подход позволит сократить переходный период к более совершенной продукции и повысить доверие к национальным брендам. Государство в этом случае играет роль координатора, не навязывая дополнительного контроля, но обеспечивая декларативное планирование реформирования качества и технологического совершенства национальной продукции.

В статье рассматривается применение диаграммы Исикавы в качестве инструмента для комплексного анализа факторов, которые влияют на производство некачественного мёда на российском рынке. Представлен обзор методики, её ключевые элементы, правила построения, преимущества и недостатки. При помощи причинно-следственной диаграммы можно свести к наглядному графическому виду причины различных проблемных ситуаций и выделить основные влияющие факторы для дальнейшего принятия решений.

В данной статье рассматривается дистанционное банковское обслуживание. Автором проанализированы причины, оказавшие влияние на состояние дистанционного банковского обслуживания в настоящий момент. Приведены результаты социологического опроса, показавшего отношения населения России к дистанционному банковскому обслуживанию. Также были обозначены главные проблемы, появляющиеся в кредитных организациях, и предложены возможные способы разрешения этих проблем.

Важнейшим условием эффективности логистики закупок предприятия является управление качеством её процессов. В данной научной статье рассматриваются основные проблемы и пути развития системы управления качеством закупочной логистики. В исследовании изложены теоретические основы, на которых строится эффективность системы менеджмента качества; представлен подробный обзор ключевых проблем, связанных с управлением качеством закупочной логистики предприятия. Проанализированы методы, которые позволяют совершенствовать систему управления качеством закупочной логистики предприятия.

На сегодняшний день решающее значение для отечественных организаций имеет внедрение современных технологий процессов управления персоналом, благодаря которым можно повысить эффективность и производительность их деятельности. Кроме этого, они способствуют развитию персонала, его мотивации и удовлетворённости, что является важным фактором успеха и конкурентоспособности любой организации. В настоящей статье подчёркивается важность управления кадрами организации, затрагивается тема автоматизации управленческих процессов и рассматриваются примеры программных средств.

Статья посвящена вопросам человеческого фактора в контексте разработки и реализации управленческих решений. Рассмотрены основные компоненты, составляющие человеческий фактор. Приведены основные понятия и примеры влияния человеческого фактора на управленческие решения.

Управление проектами является неотъемлемым элементом развития предпринимательских структур. Послепандемийный период выявил потребность компаний в поиске нестандартных решений к разработке и реализации проектов. На первое место выступили организационная культура, человеческий капитал и способность бизнес-структур к генерированию и реализации инноваций. Таким образом, современный этап проектного управления в предпринимательстве характеризуется нестандартностью подходов и поисками новых направлений в обеспечении устойчивости и эффективности.

Маркетинг взаимоотношений - это давно не новая концепция, получающая в настоящее время всё большую популярность благодаря активному развитию диджитал-маркетинга, цифровизации деятельности современных предпринимательских структур. Электронные системы управления взаимоотношениями с клиентами, получение обратной связи от потребителей в социальных сетях, на веб-платформах - эти и многие другие инструменты прочно входят в современную жизнь предпринимателей и формируют их конкурентоспособность. Настоящая статья раскрывает потенциал современных инструментов формирования взаимоотношений с потребителями в отечественной бизнес-среде.

В настоящее время роль тимбилдинга в современных компаниях неоценима, поскольку он является важным инструментом для развития сотрудников, укрепления команды, улучшения рабочего процесса и общего климата в компании. Обеспечивая позитивное социальное взаимодействие и сплочённость коллектива, тимбилдинг способствует достижению целей организации и повышению её конкурентоспособности. В данной статье рассматривается роль тимбилдинга в современной компании, его цели, задачи и форматы.

На сегодняшний день развитие управления сотрудниками государственных органов является острой проблемой всей системы гражданской службы. Очевиден тот факт, что эффективность и результативность государственной службы имеют прямую зависимость от эффективности работы государственных служащих на местах, а соответственно, от эффективности стимулирования и мотивации труда государственных служащих.