Статья посвящена анализу перспектив развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Республики Татарстан. Автор анализирует показатели эффективности агропромышленного комплекса в увязке с ключевыми компонентами структуры человеческого капитала АПК Республики. В работе подробно рассматривается структура человеческого капитала Республики Татарстан и его основные элементы, такие как: образовательный уровень населения, здоровье и демография, инновации и научный потенциал, культура и социальная сфера, экономическая активность, государственная политика и трудовая миграция. В работе проводится анализ современных тенденций в подготовке кадров для сельского хозяйства, роль цифровизации и инноваций в сельском хозяйстве, в том числе и существующие меры государственной поддержки, которые направленны на закрепление молодежи в аграрном секторе и повышение уровня доходов населения, а также действующих направлений по повышению рождаемости в сельской местности. На основе проведенного SWOT-анализа по наличию новых возможностей, текущих угроз и анализа региональных программ, автор предлагает рекомендации по дальнейшему улучшению кадровой политики и стимулированию трудовой активности в отрасли. Результаты исследования могут быть использованы при разработке стратегий развития аграрного сектора в других регионах России.