Введение. Перманентное усложнение экономических явлений и процессов, рост взаимообусловленности трудноучитываемых и труднопредсказуемых факторов формируют и усиливают неопределенность в функционировании предприятий, что требует модификации существующих инструментов управленческих воздействий. Цель: разработка авторской методики оценки эффективности стратегического управления предприятиями в условиях неопределенности.
Материалы и методы. Синтез инструментария системного анализа, средового (парадигма саморазвивающихся сред) и ресурсного (парадигма «субъект - полисубъектная среда») подходов, соответствующих парадигмам постнеклассического этапа развития научного знания, критический анализ теорий и концепций в рамках базовых Школ стратегического менеджмента и методов оценки эффективности деятельности предприятий, ресурсно-процессный подход.
Результаты. Идентифицирована система факторов внешней среды по уровню неопределенности с учетом их влияния при формировании стратегии развития предприятия, предложен алгоритм авторской методики оценки эффективности стратегического управления предприятиями в условиях неопределенности в рамках результативно-процессного подхода, включающий в себя четыре взаимосвязанных блока, подчиненных единой цели - определению условий прогрессивного развития предприятия в долгосрочной перспективе посредством учета влияния факторов неопределенности. Показана возможность его использования с учетом отраслевой специфики применительно к предприятиям общественного питания.
Выводы. Последовательность реализации алгоритмизированных действий позволит в большей степени учитывать взаимозависимости различных факторов разных уровней неопределенности внешней и внутренней среды предприятия в конкретной отрасли экономики, что может стать основой разработки адаптационной модели стратегического управления. Полученные результаты представляют интерес с позиций дальнейшего развития подходов к оценке эффективности стратегического управления предприятиями в условиях неопределенности. Практическая ценность предложенного инструментария определяется возможностями выявления преимуществ и ограничений развития предприятий в долгосрочной перспективе в условиях неопределенности.
Идентификаторы и классификаторы
Хозяйственная реальность XXI в. характеризуется усложнением экономических явлений ипроцессов, основанном на взаимообусловленности совокупности многочисленных трудноучитываемых и труднопредсказуемых факторов, формирующих и усиливающих неопределенность в функционировании экономических систем разного уровня. Данный процесс усложнения экономических систем, их способность к саморазвитию стали основой формирования и развития нового постнеклассического этапа развития научного знания.
Список литературы
1. Королев М. И. Неопределенность бизнес-среды и безопасность фирмы // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. 2011. № 1 (18). С. 20-24. EDN: NWGAPN
Korolev, M. I. (2011). Uncertainty of the business environment and safety of the firm. Science Journal of Volgograd State University. Global Economic System, (1), 20-24. EDN: NWGAPN
2. Клейнер Г. Б. Информационная теория факторов управления экономическими организациями // Российский журнал менеджмента. 2022. Т. 20, № 4. С. 461-481. DOI: 10.21638/spbu18.2022.401 EDN: VZALEA
Kleiner, G. B. (2022). Information theory of economic organizations management factors. Russian Management Journal, 20(4), 461-481. DOI: 10.21638/spbu18.2022.401 EDN: VZALEA
3. Бурыкин А. Д., Юрченко А. В. Виды и факторы неопределенности бизнес-среды // Современные тенденции развития науки и технологий. 2017. № 1-5. С. 21-25. EDN: XVCBEN
Burykin, A. D., & Yurchenko, A. V. (2017). Types and factors of uncertainty in the business environment. Modern Trends in the Development of Science and Technology, (1-5), 21-25. EDN: XVCBEN
4. Никитинс И. Инновационный взгляд на современные способы оценки степени неопределенности деловой среды и инструменты ее снижения // Вопросы инновационной экономики. 2022. Т. 12, № 1. С. 223-236. DOI: 10.18334/vinec.12.1.114193 EDN: CWSFHI
Nikitins, I. (2022). Innovative approaches to measure the business environment uncertainty and tools to combat it. Russian Journal of Innovation Economics, 12(1), 223-236. DOI: 10.18334/vinec.12.1.114193 EDN: CWSFHI
5. Гладков Н. И. Стратегическое управление в условиях неопределенности и высокой турбулентности // Экономика и бизнес: теория и практика. 2018. № 6. С. 47-49. EDN: XTJNSX
Gladkov, N. I. (2018). Strategic management in conditions of uncertainty and high turbulence. Economy and Business: Theory and Practice, (6), 47-49. EDN: XTJNSX
6. Bennett, N., & Lemoine, J. (2014). What a Difference a Word Makes: Understanding Threats to Performance in a VUCA World. SSRN Electronic Journal, Article 2406676. DOI: 10.2139/ssrn.2406676
7. von Glasersfeld, E. (2001). The Radical Constructivist View of Science. Foundations of Science, (6), 31-43. https://doi.org/10.1023/A:1011345023932.
8. Millar, C. C. J. M., Groth, O., & Mahon, J. F. (2018). Management Innovation in a VUCA World: Challenges and Recommendations. California Management Review, 61(1), 5-14. DOI: 10.1177/0008125618805111
9. Грачев А. А. Основные требования VUCA-среды к компетентности работника // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2020. Т. 5, № 3. С. 120-136. DOI: 10.38098/ipran.opwp.2020.16.3.006 EDN: TDQSIH
Grachev, A. A. (2020). Basic requirements of the VUCA-environment for employee competence. Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Labor Psychology, 5(3), 120-136. DOI: 10.38098/ipran.opwp.2020.16.3.006
10. Трофимова Н. Н., Будагов А. С. Ключевые направления адаптивного управления предприятиями в условиях экономической нестабильности и цифровизации современного VUCA-мира // Экономика и управление: проблемы, решения. 2021. Т. 1, № 11 (119). С. 112-117. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.11.01.015 EDN: EJWSWS
Trofimova, N. N., & Budagov, A. S. (2021). Key directions of adaptive enterprise management in the conditions of economic instability and digitalization of the modern VUCA-world. Economics and Management: Problems, Solutions, 1(11), 112-117. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.11.01.015 EDN: EJWSWS
11. Фоменко А. В., Новикова-Калита Е. Л., Бурмистрова Е. В. Трансформация бизнеса в эпоху “VUCA-мира” и критерии успеха управления изменениями // Инновационная деятельность. 2021. № 3 (58). С. 61-67. EDN: MCDRKE
Fomenko, A. V., Novikova-Kalita, E. L., & Burmistrova, E. V. (2021). Business transformation in the era of “VUCA-world” and the criteria for the success of change management. Innovation Activities, (3), 61-67. EDN: MCDRKE
12. Davies, H., & Ellis, P. (2000). Porter’s competitive advantage of nations: Time for the final judgement. Journal of Management Studies, 37(8), 1189-1214. DOI: 10.1111/1467-6486.00221 EDN: EQBTEX
13. Сорока С. А. Оценка эффективности управления организацией сферы услуг // Наука и бизнес: пути развития. 2021. № 5 (119). С. 169-171. EDN: ODBTVH
Soroka, S. A. (2021). Assessment of the management efficiency of the service organization. Science and Business: Ways of Development, (5), 169-171. EDN: ODBTVH
14. Слепухина А. А., Яковлева Е. А., Гаджиев М. М. Обзор моделей управления экономической эффективностью предприятия // Вопросы структуризации экономики. 2013. № 3. С. 10-15. EDN: TKKSDJ
Slepukhina, A. A., Yakovleva, E. A., & Gadzhiev, M. M. (2013). Review of enterprise economic efficiency management models. Issues of Economic Structuring, (3), 10-15. EDN: TKKSDJ
15. Шевченко С. Ю., Иванов А. А. Системы оценочных показателей стратегического и оперативного контроллинга // Известия Уральского государственного экономического университета. 2014. № 3 (53). С. 25-32. EDN: SFWBFX
Shevchenko, S. Yu., & Ivanov, A. A. (2014). The scorecards of strategic and operational controlling. Journal of the Ural State University of Economics, (3), 25-32. EDN: SFWBFX
16. Timofeev, R., Kiymov, I., Yachmeneva, V., & Yachmenev, E. (2020). Retrospective of key aspects of the concept of sustainable development. In 20th International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM 2020 (pp. 425-430). STEF92 Technology. DOI: 10.5593/sgem2020/5.2/s21.052 EDN: ZAHPUQ
17. Veretekhin, A. V., & Yachmeneva, V. M. (2020). Industrial enterprise development management under digitalization. International Journal of Recent Technology and Engineering, 8(5), 1209-1215. DOI: 10.35940/ijrte.E5768.018520 EDN: UTODHG
18. Виханский О. С., Каталевский Д. Ю. Конкурентное преимущество в эпоху цифровизации // Российский журнал менеджмента. 2022. Т. 20, № 1. С. 5-27. DOI: 10.21638/spbu18.2022.101 EDN: JBXPYI
Vikhansky, O. S., & Katalevsky, D. Yu. (2022). The competitive advantage in the age of digitalization. Russian Management Journal, 20(1), 5-27. DOI: 10.21638/spbu18.2022.101 EDN: JBXPYI
19. Евсеева М. В. Сравнительная эффективность высокотехнологичных и среднетехнологичных бизнес-моделей: ключевые индикаторы и устойчивость ценности // Управленец. 2020. Т. 11, № 3. С. 59-71. DOI: 10.29141/2218-5003-2020-11-3-5 EDN: GNQKAW
Evseeva, M. V. (2020). Comparative effectiveness of high-tech and medium-tech business models: Key indicators and value sustainability. The Manager, 11(3), 59-71. DOI: 10.29141/2218-5003-2020-11-3-5 EDN: GNQKAW
20. Растова Ю. И., Растов М. А. Стратегическое управление современной организацией: эффект синергии концепций // Управленческие науки. 2018. Т. 8, № 3. С. 20-31. DOI: 10.26794/2404-022X-2018-8-3-20-31 EDN: VAJLHG
Rastova, Yu. I., & Rastov, M. A. (2018). Strategic management of a modern organization: Concept synergy effect. Management Sciences, 8(3), 20-31. DOI: 10.26794/2404-022X-2018-8-3-20-31 EDN: VAJLHG
21. Султаева Н. Л. Особенности функционирования и проектирования предприятий быстрого обслуживания // Сервис в России и за рубежом. 2011. № 1 (20). С. 183-192. EDN: NDXEOH
Sultaeva, N. L. (2011). Features of the functioning and design of fast food enterprises. Services in Russia and Abroad, (1), 183-192. EDN: NDXEOH
22. Еремия Т. В. Особенности пищевой промышленности и их влияние на систему обслуживания потребителей // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. 2009. № 3. С. 77-83. EDN: LAIJLF
Eremia, T. V. (2009). Features of the food-processing industry and their influence on system of service of consumers. Bulletin of Moscow Region State University. Series: Economics, (3), 77-83. EDN: LAIJLF
23. Кузьмина А. О., Жерноклеева А. С. Современное состояние и тенденции развития пищевой промышленности России // Молодой ученый. 2019. № 17 (255). С. 149-152. EDN: ICUUUZ
Kuzmina, A. O., & Zhernokleeva, A. S. (2019). Current state and development trends of the Russian food industry. Young Scientist, (17), 149-152. EDN: ICUUUZ
24. Пахомова О. А. Специфика пищевой промышленности как отрасли экономического производства // Вестник Чувашского университета. 2007. № 3. С. 468-472. EDN: JWVZNJ
Pakhomova, O. A. (2007). Specifics of the food industry as a branch of economic production. Vestnik Chuvashskogo Universiteta, (3), 468-472. EDN: JWVZNJ
25. Ладыгина Е. Е. Концептуальная модель формирования и оценки уровня клиентоориентированности предприятий // Вестник МГСУ. 2017. Т. 12, № 3 (102). С. 284-292. DOI: 10.22227/1997-0935.2017.3.284-292 EDN: YLFZAJ
Ladygina, E. E. (2017). Concept model of creation and evaluation of the degree of focus-on-clients of the enterprise. Vestnik MGSU, 12(3), 284-292. DOI: 10.22227/1997-0935.2017.3.284-292 EDN: YLFZAJ
26. Захарова И. И., Крылова Р. В. История развития заведений фаст-фуда в России // Инновационная наука. 2016. № 3-1. С. 97-101. EDN: VQBCTP
Zakharova, I. I., & Krylova, R. V. (2016). History of the development of fast food establishments in Russia. Innovation Science, (3-1), 97-101. EDN: VQBCTP
27. Осипов В. А., Красова Е. В., Вичковский Н. А. Современные подходы к стратегическому управлению на предприятии в условиях неопределенности // Лидерство и менеджмент. 2022. Т. 9, № 4. С. 1015-1032. DOI: 10.18334/lim.9.4.116639 EDN: ZDIYLG
Osipov, V. A., Krasova, E. V., & Vichkovsky, N. A. (2022). Current approaches to strategic management in a company amidst uncertainty. Leadership and Management, 9(4), 1015-1032. DOI: 10.18334/lim.9.4.116639 EDN: ZDIYLG
28. Измайлович С. В. Управление организацией в условиях неопределенности и риска // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия A. Гуманитарные науки. 2003. Т. 2, № 1. С. 14-22. EDN: ZMMOWT
Izmailovich, S. V. (2003). Managing an organization under conditions of uncertainty and risk. Herald of Polotsk State University. Series A. Humanity Science, 2(1), 14-22. EDN: ZMMOWT
29. Качалов Р. М., Слепцова Ю. А. Бизнес-экосистемы в кризисных условиях: выявление факторов риска // Российский журнал менеджмента. 2022. Т. 20, № 2. С. 155-171. DOI: 10.21638/spbu18.2022.201 EDN: GXYRNK
Kachalov, R. M., & Sleptsova, Yu. A. (2022). Business ecosystems under crisis conditions: Identifying risk factors. Russian Management Journal, 20(2), 155-171. DOI: 10.21638/spbu18.2022.201 EDN: GXYRNK
30. Сосненко Л. С., Матвеев Б. А. Содержание понятий “риск” и “рискованность” // Вестник Челябинского государственного университета. 2008. № 29. С. 32-38. EDN: MURWIZ
Sosnenko, L. S., & Matveev, B. A. (2008). Contents of the concepts “risk” and “riskiness”. Bulletin of Chelyabinsk State University, (29), 32-38. EDN: MURWIZ
Выпуск
Другие статьи выпуска
Введение. В разные исторические периоды цель, формы привлечения иностранцев к труду, правила привлечения и их формы имели отличительные черты. Автор формулирует цель исследования. На основе проблемно-хронологического подхода представлена классификация основных этапов привлечения иностранной рабочей силы в Россию.
Материалы и методы. Отмечается, что исследование носит междисциплинарный характер и основано на применении исторических методов и метода ретроспективного анализа. Дается краткая характеристика степени изученности темы. Автор выделяет три направления исследований: работы, в которых рассмотрены отдельные социально-экономические аспекты развития Российского государства в различные исторические периоды; труды, посвященные иностранцам, эволюции их правового статуса и роли в истории Российского государства и общества; историко-демографические исследования, позволяющие использовать данные о миграции населения.
Результаты. Основываясь на проблемно-хронологическом подходе, можно выделить три периода (этапа) привлечения иностранной рабочей силы в Россию: с образования Древнерусского государства и до конца XVII века, Россия в период Империи, советский период. В каждый период можно выделить определенные всплески активности (волны), характеризующиеся ростом численности иностранцев, а также изменением форм их привлечения к труду.
В период с момента образования Древнерусского государства и до конца XVII в. привлечение иностранцев определялось преимущественно торгово-экономическими отношениями, само понятие «иностранец» не имело четкой юридической формулировки. В период Российской империи количество иностранцев, прибывающих на работу в Россию, преимущественно зависело от внешнеполитической ситуации, изменялись формы привлечения и география выхода мигрантов. В советский период доминировало привлечение иностранных технических специалистов и рабочих для решения важных социально-экономических задач страны. В послевоенные десятилетия данный процесс имел выраженный идеологический контекст.
Обсуждение. Представлены основные выводы. Ретроспективный анализ позволяет выделить три исследовательских периода, в каждом из которых есть временные этапы (волны), характеризующиеся ростом присутствия иностранных трудовых мигрантов, а также наличием определенных форм привлечения к труду.
Введение. В статье рассматривается противоречие высокой значимости сохранения историко-культурного наследия (ИКН) и необходимости использования его как потенциала для развития города, региона, с точки зрения научного сообщества (архитекторов, урбанистов, социологов и пр.), значительной привлекательности объектов ИКН для бизнеса, с одной стороны, и отсутствием механизмов реализации эффективного управления сохранением и развитием ИКН на региональном уровне - с другой. Автор основывается на ретроспективном анализе законодательства и практике его применения на разных этапах развития современной России. Рассматривается эволюция управленческих механизмов как на городском, так и на региональном уровнях, применительно к объектам городской среды, в частности к объектам культурного наследия.
Методология и методы. Опираясь на эмпирическую базу данных репрезентативного исследования (6021 анкета), проведенного Центром социологии управления и социальных технологий ФНИСЦ РАН методом анкетирования в 2019-2020 гг. в 12 регионах РФ, используя вторичную концептуализацию, автор статьи прослеживает связь между оценками повышения роли местного самоуправления в жизни региона, работы руководящего органа местного самоуправления и оценкой положения дел с сохранением ИКН жителями. На основании проведенного исследования выявляются закономерности, проявляющиеся в региональных отличиях оценок ситуации с управлением и сохранением ИКН, а также факторы, обостряющие неравенства территорий и детерминирующие социально-территориальные неравенства.
Результаты и выводы. По итогам проделанной работы автор приходит к выводу о необходимости внедрения технологии управления историко-культурным наследием, разработанной Центром социологии управления и социальных технологий ИС ФНИСЦ РАН на базе прогнозного социального проектирования (Т. М. Дридзе). В качестве примера повышения уровня эффективности регионального управления сохранением и развитием ИКН, а также снижения остроты социальных региональных неравенств и успешного внедрения технологии прогнозного социального проектирования рассматривается комплексное диагностическое исследование в городе Бронницы Московской области.
Введение. В статье приводится анализ экспертных оценок руководителей образовательных организаций высшего образования, позволяющий выявить представления руководства вузов о демографической ситуации в стране и регионе, необходимости и взаимосвязи мер поддержки молодых семей, в том числе студенческих, на различных уровнях (федеральном, региональном, вузовском). Экспертный опрос дал возможность оценить не только состояние и перспективы поддержки студенческих семей в системе высшего образования, но и масштабы оказываемой помощи членам студенческой семьи.
Материалы и методы. Методом экспертного опроса девяти руководителей образовательных организаций высшего образования собраны экспертные оценки о значимости поддержки студенческих семей для социальной политики вуза, структуры реализуемых мер, места социальной политики вузов по поддержке студенческой семьи в социальной политике региона, ее перспектив. Опрос проводился анонимно, что позволило информантам высказывать собственное мнение, не опасаясь негативных последствий со стороны профессионального сообщества. Ответы информантов анализировались и систематизировались исключительно в обобщенном виде, что, с одной стороны, не позволило исследовать состояние поддержки студенческих семей в конкретном вузе, но, с другой стороны, дало возможность сформировать обобщенное представление о ситуации в российских университетах, связанной с поддержкой и помощью студенческим семьям, основанными не на принципе «де-юре» (как должно быть), а опираясь на его реальные проявления «де-факто».
Результаты. Результаты исследования направлены на решение приоритетной демографической задачи, связанной с популяризацией института благополучной молодой (студенческой) семьи. На национальном уровне должна закрепляться и пропагандироваться в массовом сознании идея о том, что студенческая семья - явление не новое для российского общества, однако актуальное и востребованное государством, обществом, образовательными организациями, родительскими семьями. Экспертный опрос дал возможность оценить масштабы оказываемой помощи в образовательных организациях высшего образования и определить возможные перспективы реализации политики в интересах студенческих семей.
Обсуждение. Крайне важным представляется исследование реального и прогнозируемого вклада студенческой семьи в демографическое и социально-экономическое развитие России, выявление способов повышения благополучия студенческих семей, ценности семейного образа жизни у молодого поколения. Рассмотрение специфики функционирования молодых семей, в которых супруги продолжают образование, позволило получить обоснованное представление о способах и мерах адресной семейно-демографической политики в их интересах. Результаты исследования послужат основой для разработки комплекса мер на национальной уровне, направленных на поддержку российской студенческой семьи.
Введение. Одним из приоритетных направлений современной государственной политики является повышение качества жизни граждан. В Указе Президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» и в «Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» определены основные направления повышения качества жизни граждан. Поскольку социально-экономическое развитие страны невозможно без повышения эффективности деятельности регионов, большое внимание уделяется разработке новых методов и подходов к анализу качества жизни населения. На сегодняшний день, несмотря на наличие многочисленных исследований в данной области, отсутствует универсальный математический аппарат для анализа и прогнозирования показателей качества жизни в регионе. Данное обстоятельство способствует снижению эффективности управленческой деятельности и, как следствие, слабому контролю за жизнедеятельностью территорий. Поэтому целью проведенного исследования стала разработка методики анализа и прогнозирования качества жизни в регионе.
Материалы и методы. Основой разработанной методики является математическая модель системной динамики. Модель включает в себя системные переменные, внешние факторы и функциональные зависимости, определяющие положительные и отрицательные взаимосвязи между элементами модели. В качестве моделируемых переменных используются показатели социально-экономического развития региона. Математическая модель состоит из восьми дифференциальных уравнений, решением которых при заданных начальных условиях и временном интервале являются прогнозные значения показателей качества жизни.
Результаты. Показана практическая реализация разработанной методики для анализа качества жизни в Саратовской области. Приведена характеристика современного состояния социально-экономического положения Саратовской области. Многовариантность прогнозирования реализована в разработке различных сценариев социально-экономического развития региона. Приведены графики прогнозных значений показателей качества жизни на временном интервале 2023, 2027 гг. Алгоритм реализации разработанной методики на варьируемых временных интервалах и разных уровнях управления показан с использованием информационно-логической схемы.
Обсуждения и выводы. Представленная авторская методика анализа показателей качества жизни населения в регионе направлена на своевременное предоставление ЛПР информации для принятия необходимых управленческих решений.
Введение. В данной статье проведена систематизация, анализ и сравнение концептов доверия в двух отраслевых социологиях: социологии управления и политической социологии. Как показал анализ источников литературы, подобное сравнение еще не проводилось никем из научного сообщества. Автор предпринял попытку разделения концепта доверия, чтобы продемонстрировать их предметную разнонаправленность. Хотя тема доверия уже описана многими исследователями, но не многие из них обращают внимание на сложность в измерении и классификации доверия. Большинство авторов, исследующих проблему доверия, не разделяет его по отраслям научных дисциплин, что вызывает методологические разногласия, которые могут нарушить ход исследовательского процесса, который приведет к неверным результатам.
Методология и методы. В этом разделе статьи автор при помощи общенаучных методов сравнения и анализа предпринял попытку теоретического и методологического разделения проблемы доверия. Основанием служат классические теории изучения доверия, которыми пользуются ученые при разработке и изучении проблемы доверия в своих областях науки.
Результаты. В текущей части нашей статьи мы показали сравнение двух концептов доверия, основываясь на работах отечественных авторов в области изучения социологии управления и политической социологии, а также на проведенных в них исследованиях.
Выводы. Существуют несколько различий в диаде «активное-пассивное» доверие, заключающееся, в первую очередь, в дальнейшем анализе социологических предметов. В случае политической социологии это последствия политических решений, связанных с гражданами, а в социологии управления - изменение процессов принятия и реализации управленческих решений, а также изменение самого процесса управления. В диаде «личностное-институциональное» доверие в политической социологии изучаются оба типа, когда в социологии управления личностное доверие не исследуется по ряду причин.
Необходимо также заметить, что политическая социология ориентирована на диагностику проблемы доверия в обществе, а социология управления, в свою очередь, предлагает разработанные научно-практические технологии по решению данных проблем. Это наглядно демонстрирует нам разницу в подходах к концептуальному изучению доверия в социологии.
Издательство
- Издательство
- РАНХиГС
- Регион
- Россия, Москва
- Почтовый адрес
- 119571, город Москва, пр-кт Вернадского, д. 82 стр. 1
- Юр. адрес
- 119571, город Москва, пр-кт Вернадского, д. 82 стр. 1
- ФИО
- Комиссаров Алексей Геннадиевич (РЕКТОР)
- Контактный телефон
- +7 (499) 9569832