Статья: ДИНАМИКА НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА КАДРОВ В РОССИИ (2025)

Читать онлайн

Неравенство в оплате труда остается одной из актуальных проблем как в нашей стране, так и за рубежом. В статье оно исследуется в различных аспектах: по децильным (десятипроцентным) группам работников; по видам экономической деятельности; по регионам. Особое внимание уделяется проблеме «работающих бедных» – анализируется динамика доли работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума, за последние годы. Проведенное исследование позволило выявить тенденции динамики зарплатного неравенства в условиях дефицита рабочей силы в России

Ключевые фразы: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НЕРАВЕНСТВО, рынок труда, ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ, бедность, регионы, дефицит кадров
Автор (ы): Остапенко Владислав Анатольевич
Журнал: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
ОСТАПЕНКО В. А. ДИНАМИКА НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА КАДРОВ В РОССИИ // ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ. 2025. № 1 (181)
Текстовый фрагмент статьи