В статье исследуются вопросы общих мер предупреждения профессиональной преступности, где в отличие от специальных и организационных мер, общие меры предупреждения на уровне общего предупреждения преступности определяют задачи профилактической деятельности и пути их решения в целом. Так как основной формой предупредительной деятельности в системе предупреждения профессиональной преступности является профилактика, которая имеет комплексный характер. Это предполагает использование в целях предупреждения противоправного поведения не только правовых, но и экономических, организационно-управленческих, культурно-воспитательных и иных средств и методов. Целью представленного исследования является рассмотрение возникающих в данной сфере вопросов, касающихся индивидуальной профилактики по отношению к профессиональным преступникам, т. е. исправление и перевоспитание этих лиц либо изменение криминогенных тенденций развития их личности. Отсюда вытекает необходимость решения задачи установления закономерностей отклоняющегося поведения, механизма его формирования и изменения. Для этого требуется усилить контроль за лицами ранее судимыми, поведение и взгляды которых свидетельствуют о возможности совершения ими новых преступлений. На основании исследования авторы приходят к выводу, что общее предупреждение профессиональной преступности включает в себя профилактику, данных преступлений, осуществляемое органами, организациями и учреждениями, имеющими на это права и обязанности.