Архив статей журнала
В качестве предмета исследования были рассмотрены особенности социально-психологических профилей руководителей разного уровня в сферах, связанных с экологической деятельностью. С респондентами обсуждались вопросы экологической безопасности и соответствующего проэкологического поведения. По результатам тестирования были выделены несколько групп руководителей, чье проэкологическое поведение диктовалось рядом причин, характеризующих их личные побуждения и давление социума извне. Результаты работы помогут выявить социально-психологические основания для подбора команд, чья деятельность затрагивает социально-экологическую сферу.