ISSN 2224-1833
Язык: ru

Статья: ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕФИЦИТА КАДРОВ В ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПУТИ РЕШЕНИЯ (2024)

Читать онлайн

Статья посвящена актуальной проблеме дефицита кадров в швейной промышленности. Предмет исследования - кадровый дефицит швейной промышленности в Иркутской области. Цель - определение причин сложившейся ситуации и разработка мер по ее улучшению. Научная новизна состоит в обосновании дефицита кадров в швейной промышленности как системного явления. В работе проведена оценка степени удовлетворенности спроса на рабочую силу в швейной промышленности. Информационной базой изучения спроса явились материалы ранее проведенных исследований, информация профильных организаций и организаций, занимающихся подбором кадров. В результате исследования авторы статьи пришли к следующему выводу: дефицит кадров в швейной промышленности - это системное явление, которое затрагивает все аспекты отрасли. Для решения этой проблемы необходимы комплексные меры, включающие улучшение условий труда, повышение заработной платы, инвестиции в технологии и образование, а также поддержку со стороны государства.

Ключевые фразы: кадровая политика, дефицит кадров, ПРОБЛЕМЫ ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, подготовка кадров, квалификация, лёгкая промышленность, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Автор (ы): Сараева Оксана Николаевна
Соавтор (ы): ЛОБОВА Е.А.
Журнал: ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СИБИРИ

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.5. Рынок труда. Занятость
Для цитирования:
САРАЕВА О. Н., ЛОБОВА Е.А. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕФИЦИТА КАДРОВ В ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ПУТИ РЕШЕНИЯ // ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СИБИРИ. 2024. № 2 (56)
Текстовый фрагмент статьи