Архив статей журнала
В статье изложены краткие авторские описания законов экономики, представляющих собой ключевые и не стареющие во времени знания, воспроизводящие множество эффектов с ними связанными и объясняющими экономическую сущность экономических отношений на разных иерархических уровнях. Выявлению и авторскому описанию законов экономики предшествовал ряд полноценных авторских научных открытий, важнейшими из которых были открытие феномена интеллектуальной природы, ряда ее законов и закономерностей, а также новой науки интеллософии как интеграционной системы научных знаний.
Экономика, как и прочие социальные и отраслевые науки, в основном выстроена на ключевых знаниях результатов интеллектуальной деятельности, известных последние столетия как объекты интеллектуальной собственности. В экономике они известны как часть интеллектуального капитала и нематериальных активов. Их функция во всех сферах экономических отношений - системообразующая для процессов, систем, функций, товаров, услуг и любых сделок с ними.
Традиционное игнорирование нематериальных активов традиционно обученными и думающими экономистами не позволило до последнего времени выявлять и использовать реальные экономические законы в рамках интеллектуальной природы.
В статье рассматриваются и анализируются существующие на сегодняшний день тенденции на рынке труда, которые связаны с дефицитом кадров во многих отраслях экономики. Это вызвано в большей степени негативной демографической ситуацией, сложившейся в последние десятилетия, а также активным ростом промышленного производства внутри страны и развитием трудоемких отраслей на фоне беспрецедентного санкционного давления.
Целью исследования является анализ сложившихся зарплатных и социальных ожиданий потенциального кадрового ресурса, представленного студентами колледжей, что позволит предприятиям своевременно внедрить в корпоративную социальную политику необходимые инструменты для привлечения и удержания молодых специалистов. В ходе анализа использовались как качественный, так и количественный методы оценки собранной информации, что позволило обобщить полученные в ходе опроса данные и интегрировать их в общую картину уже имеющихся исследований рынка труда. Авторами сделаны индуктивные умозаключения относительно того, каким образом будет развиваться ситуация с вовлеченностью выпускников колледжей в системообразующие отрасли экономики в качестве рабочей силы. Кроме того, были проанализированы наиболее популярные у студентов поколения Z позиции в корпоративном социальном пакете, позволяющие сделать вакантные рабочие места привлекательными для них и в дальнейшем повышающие их лояльность компании. Это позволяет сформировать определенные выводы относительно того, на что стоит обратить внимание современному работодателю для привлечения и удержания молодых специалистов. На сегодняшний день очевидным стал тот факт, что затраты на подбор, отбор и адаптацию сотрудников для компаний возрастают год от года, а некоторые дополнительные вложения в корпоративную социальную политику позволили бы их существенно сократить. Направлением будущих исследований может стать оценка экономической эффективности мероприятий по привлечению молодых сотрудников из числа студентов и выпускников колледжей и их адаптацию на новом рабочем месте.
В условиях ускоряющегося темпа изменений, происходящих во внешней и внутренней среде, а также возрастания конкуренции и усложнения бизнес-процессов предприятия сталкиваются с необходимостью повышения эффективности своей деятельности. Актуальной проблемой при этом остается отсутствие универсального методологического инструментария, позволяющего быстро и результативно инициировать, контролировать и оценивать бизнес-изменения. Цель исследования - представить и обосновать методологию 8PM как интегральный подход к управлению бизнес-изменениями, ориентированный на развитие культуры постоянного совершенствования и долгосрочный устойчивый рост организации. Теоретической основой работы послужили подходы к организационным и технологическим трансформациям (Agile, кай-дзен, Lean, бережливое производство, теории ограничений). В процессе исследования применялись методы обобщающего, сравнительного и описательного анализа, а также синтеза практического опыта и данных о результатах повышения эффективности бизнес-изменений. По результатам выделены восемь принципов универсальной бизнес-методологии 8PM, которые в совокупности формируют основу для гибкого, итеративного и командно-ориентированного внедрения улучшений. Установлено, что применение данной методологии позволяет минимизировать риски организационного сопротивления и обеспечивает надежные механизмы оценки и корректировки бизнес-изменений на каждом этапе. При этом особое внимание уделяется адаптации к российской специфике управления, что делает методологию востребованной среди отечественных предприятий. На основании методологии 8PM разрабатывается и описывается механизм повышения эффективности бизнес-изменений. Выделяются принципиальные отличия методологии 8PM и разработанного механизма от существующих решений. Основу механизма и методологии составляют универсализация, отсутствие традиционных границ бизнес-методологии и гибкость, которые позволяют применять их в бизнесе со снижением затрат ресурсов и времени, необходимых на освоение конкретных методологий.
Махатма Ганди — одна из наиболее выдающихся и влиятельных фигур в новейшей истории Индии. Его взгляды оставили глубокий след в развитии различных сфер жизни общества страны накануне и после обретения независимости. В том числе это касается экономики, несмотря на то, что данная сфера не была основным предметом философии Ганди. В статье будут проанализированы экономические взгляды Махатмы Ганди, рассмотрена идеальная для него модель экономики независимой Индии. Проанализировано влияние предложенных Махатмой концепций на экономику независимой Индии. Рассмотрены как частные примеры отражения экономических идей Ганди, так и более общие проявления его теории в экономических стратегиях и программах.
В настоящее время таможенный контроль после выпуска товаров является одним из наиболее перспективных направлений развития таможенных органов. Развитию данного вида контроля уделено особое внимание, определены направления его развития, в связи с совершенствованием организации межведомственного взаимодействия, особенно с развитием технологий автоматизации. Авторы отметили систему управления рисками, в рамках которой создаются профили риска для этапа таможенного контроля после выпуска товаров, способствующей обеспечению экономической безопасности государств - членов Евразийского экономического союза. В ближайшем будущем предполагается создание цифровых двойников и развитие системы таможенного мониторинга, как дополнительного инструмента проведения исследуемого специфического вида таможенного контроля. Определены особенности таможенного контроля после выпуска товаров, связанные со сроками проведения, субъектами проведения; межведомственным взаимодействии, роль которого в процессе развития значительно возросла. Предложены рекомендации по вопросам регламентации порядка формирования и выполнения проверочных действий в работе мобильных групп, а также меры информационного взаимодействия с государственными органами государств-членов ЕАЭС.
В задачи работы входило проанализировать изменения, произошедшие в торговле Чехии и Словакии с Россией с 2022 года после введения Евросоюзом антироссийских санкций в связи со специальной военной операцией (СВО) на Украине. Для анализа использовались статистические данные Евростата и статистических управлений Чехии и Словакии за 2021–2024 годы. Значимость России как торгового партнера для этих стран снизилась, но в разной степени в соответствии с разными позициями в отношении торговли с Россией. В работе приведены данные изменения поставок нефти и газа из России в физическом объеме, определены перспективы использования российского ядерного топлива, рассмотрена структура экспорта Чехии и Словакии в Россию и ее изменения в рамках важнейших товарных групп. Проблема параллельного импорта проанализирована на примере автомобилей и электрических машин.
Способность Азиатского региона поддерживать опережающие темпы экономического роста в условиях стагнации и фрагментации глобальной экономики определятся успешностью перехода от экспортоориентированного роста к модели, движимой внутренним потреблением. В то же время в академическом поле отсутствует консенсус относительно методологических подходов и критериев выявления моделей экономического роста. Открытым также остается вопрос, в какой мере официально декларируемые приоритеты развития находят отражение в реальной модели роста. Цель научной статьи состоит в обосновании двухмерного методологического подхода к оценке моделей экономического роста в государствах Азии, основанного на (1) принципе декомпозиции ВВП и (2) анализе стратегических документов, а также его апробация на примере Китая за период с 1970 год по 2023 год. Автор предлагает количественные критерии категоризации моделей экономического роста и сопоставляет фактические модели экономического роста с официально декларируемыми приоритетами на разных этапах развития страны. По итогам исследования показано, что эффект от закрепления приоритетов развития в стратегических документах проявляется в реальных макроэкономических показателях (структуре ВВП страны) с временным лагом в 7–10 лет. При этом движение Китая от экспортоориентированного роста к сбалансированной модели при расширении частного потребительского спроса со стороны домохозяйств требует еще больше времени. Китай относится к группе стран, демонстрирующих «стратегическое стремление в отсутствие перехода», когда несмотря на официальное закрепление перехода к consumption-led growth (обусловленный потреблением рост) в качестве одного из приоритетов экономической политики модель еще не обладает соответствующей устойчивостью.
В данной статье рассматривается использование искусственного интеллекта в сфере бухгалтерского учета. Авторы исследуют возможности применения AI (artificial intelligence) для автоматизации процессов бухгалтерии, улучшения точности финансовых отчетов, оптимизации анализа данных и прогнозирования. Также обсуждаются преимущества и вызовы, связанные с внедрением искусственного интеллекта в бухгалтерию, и предлагаются рекомендации по успешной реализации подобных технологий в организациях.
За 45 лет экономических реформ в Китае была сформирована политика КНР в области корпоративной культуры, развитию которой уделено большое внимание и в настоящее время.
В данной статье будут рассмотрены особенности корпоративной культуры в КНР на примере таких частных предприятий, как Xiaomi, XPeng Motors и Alibaba Group, и показана значимость ее развития для бизнеса. История создания частных предприятий - пример того, как маленькая компания в течение 5-10 лет постепенно становится большой корпорацией или крупнейшим производителем на глобальном рынке. Корпоративная культура в таких компаниях развивается так же стремительно и во многом отражает не только культуру руководителя, но и репутацию китайских компаний за рубежом.
На примере частных предприятий будет показана значимость ее развития и для работодателя, так как развитие корпоративной культуры оказывает положительное влияние на деловой климат и межличностные отношения внутри компании и коллектива, минимизирует конфликтные ситуации, которые могли бы нанести ущерб производительности компании, постоянную смену кадров, когда квалифицированные работники часто увольняются, что оказывало бы негативное влияние на уровень производимой продукции и на построение рабочего процесса. Кроме того, за счет активного вовлечения сотрудников в рабочий процесс, в рамках корпоративной культуры происходит постоянная генерации новых идей, создание новой продукции и как следствие - увеличение прибыли компании. Успешный опыт китайских частных предприятий в области развития корпоративной культуры будет полезен для российских компаний.
В 2024–2025 годах железнодорожный транспорт КНР продолжил свое развитие. Инженеры-разработчики продемонстрировали новые инновационные технологии, реализованные в сфере железнодорожного транспорта, среди которых несколько ключевых проектов, запущенных или находящихся в разработке в последние годы. В их число входит строительство первой междугородней магистрали между городами Чанша и Люян, основанной на технологии Maglev. Стоимость строительства составит порядка 10,44 млрд юаней. Также рассматривается пробная эксплуатация полностью автоматизированной линии метро в Чэнду и выпуск первого в мире водородного городского поезда, при эксплуатации которого достигаются нулевые выбросы углерода и эффективное пониженное энергопотребление. Китайскими компаниями Anshan Iron and Steel Group Company Limited и CRRC Dalian были разработаны гибридные тепловозы, имеющие значительные преимущества с точки зрения производительности и экологичности — они оснащены двойной системой питания и централизованными блоками управления, могут интеллектуально переключать режимы питания в соответствии с различными сценариями и условиями работы, достигая экономии топлива более 30%. Проведены демонстрационные испытания сверхскоростного поезда по технологии Maglev, способного развивать скорость до 1 тысячи км/ч. Все эти проекты подчеркивают стремление Китая интегрировать экологически чистые технологии и автоматизацию в систему железнодорожного транспорта, тем самым улучшая эффективность и сокращая углеродный след. Китай активно инвестирует в железнодорожную инфраструктуру, что способствует развитию высокоскоростного и экологически чистого пассажирского транспорта. Эти инициативы отражают не только технологические достижения, но и стремление страны к устойчивому развитию и модернизации ведущей инфраструктурной отрасли страны — железнодорожного транспорта.
В статье рассматриваются ключевые аспекты развития фондовых бирж Китая и их влияние на мировую экономику. Исторически отсутствие развитого рынка в Китае объяснялось плановой экономикой, однако реформы конца XX века способствовали созданию национального фондового рынка, привлекая инвестиции и оптимизируя распределение ресурсов. Китайские биржи сегодня играют значительную роль в глобальной финансовой системе.
Выделяются такие тенденции, как рост интереса иностранных инвесторов и усиление влияния технологий. Анализируются механизмы интернационализации, например, «Stock Connect», облегчающие инвестиции между Гонконгом и материковым Китаем. Обсуждаются риски, связанные с инвестициями: конфликты США и Китая, непрозрачность отчетности, политический контроль и высокий внутренний долг. Рассмотрены правовые ограничения для иностранных инвесторов. В итоге, статья подчеркивает необходимость тщательной оценки и анализа при инвестировании в китайские акции к 2025 году из-за сложностей и рисков.
Положительные результаты реализации административной реформы в регионах России происходят с большими ресурсными затратами, особенно в виде человеческого капитала в лице работников государственного и муниципального управления. В статье проводится анализ структуры, динамики численности работников государственного и муниципального управления Удмуртской Республики, их оплаты труда за десятилетие с 2013 года по 2023 год. Авторами проведено обобщение фактических данных из открытых источников в виде прикладного исследования с использованием методов статистики, которые активно используются в информационно-аналитическом обеспечении управления. В частности, применены методы описательной статистики: анализ рядов динамики, рядов распределения, средних величин и показателей вариации, индексный метод. Рассмотрены данные Федеральной государственной службы статистики за временной интервал 10 лет (с 2013 по 2023 год). Выявлены структурные сдвиги численности в сторону усиления значимости территориальных органов федеральной власти. Выявлено, что при использовании принципа дефлятирования и представления уровня заработной платы в сопоставимых ценах, наблюдается снижение уровня оценки труда региональных чиновников. Превалирование чиновников федерального уровня в структуре работников (68% в 2023 году) отражается на увеличении административных барьеров и надзорных функций как для граждан, так и для бизнес-среды региона. Динамику оплаты труда предложено рассматривать во взаимосвязи с динамикой их эффективности, в частности, нами рассчитаны показатели зарплатоемкости (при получении валовой прибыли экономики и при формировании бюджета региона).