SCI Библиотека

Актуальность исследования обусловлена необходимостью поиска инструментов для интеграции технологий проектного менеджмента в деятельность проектных подразделений образовательных организаций.

Цель исследования – разработать двухуровневую модель управления проектным офисом образовательной организации на основе анализа существующих моделей проектного управления и определения особенностей формирования таких моделей в условиях работы образовательной организации.

Материалы и методы. Основными материалами для проведения исследования были опубликованные научные труды, посвященные проектному управлению, результаты исследований в области управления образовательными организациями, иллюстративные материалы из деловых интернет-ресурсов. В работе были использованы методы анализа и сравнения.

Результаты исследования. На основе определения ключевых особенностей формирования моделей проектного управления в условиях работы образовательных организаций и на основе анализа преимуществ и недостатков существующих моделей проектного управления сформирована двухуровневая модель управления проектным офисом образовательной организации. Данная модель состоит из двух уровней: верхнего (структурного) и нижнего (процессного). Верхний уровень модели описывает организационную структуру проектного офиса. Руководитель разделяет проектную команду на отдельные группы, каждая из которых занимается решением конкретной задачи, сопоставленной с ключевыми показателями эффективности реализуемого проекта. Нижний уровень модели направлен на описание организации работ в рамках отдельной группы. В основе организации работ нижнего уровня лежит модель управления методологии Scrum, адаптированная под условия работы проектных офисов образовательных организаций.

Выводы. Разработанная в рамках исследования двухуровневая модель управления проектным офисом образовательной организации является эффективным инструментом для внедрения технологий проектного менеджмента в деятельность современных школ, а также для дальнейшего эффективного управления проектными офисами, отвечающими за реализацию региональных проектов профильного образования. Модель описывает необходимую организационную структуру проектного офиса, а также способ организации работ проектных команд для решения ключевых задач. Необходимо также отметить, что разработка подобных инструментов формирует необходимую методическую и научную базу для дальнейших исследований о применении проектного управления в организациях сферы образования.

В настоящее время возрастают роль банковского сектора в сложившейся модели пространственного развития и влияние факторов демографической обусловленности размещений банковских подразделений. Научной проблемой при этом выступает осмысление сложной связи между географическим и демографическим контекстом, а также концентрацией услуг финансовых посредников.

Целью исследования является выделение паттернов поведения клиентов коммерческих банков, обусловленных демографическими характеристиками, и формирование направлений клиентской политики коммерческого банка на основе выделенных паттернов.

Материалы и методы. В программной среде разработки и выполнения программного кода на языке Python в облаке – Google Colab – были импортированы библиотеки Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn, Sklearn. Для проверки гипотезы исследования использовался набор данных Bank Account Fraud Dataset Suite (NeurIPS 2022). В отношении набора данных был реализован метод агломеративной кластеризации, позволивший обозначить кластеры активности клиентов коммерческого банка и сформировать их характеристики.

Результаты исследования. Полученные результаты подтверждают наличие связи между демографическими характеристиками населения территории, типами их экономического поведения и пользования банковскими услугами. Определены кластеры с наивысшим потенциалом с позиции сложившегося у клиента уровня дохода и возраста клиентов. Установлено, что при разработке и актуализации нишевых банковских продуктов следует ориентироваться на молодое поколение, которое по мере взросления и приобретения профессиональной позиции перейдет в кластер устойчивой клиентской базы или будет упущено банком в зависимости от степени эффективности его маркетинговой политики. Определено влияние статуса занятости и семейного статуса при отнесении клиента к тому или иному кластеру. В сочетании с геолокационными данными результаты кластеризации могут служить основой для размещения фронт-офисов в районах, где проживает наибольшее количество потенциальных и действительных клиентов коммерческого банка.

Выводы. Устойчивыми паттернами поведения клиентов выступают активное посещение банковских офисов или отказ от такого посещения в пользу дистанционных банковских услуг или экономически пассивного поведения. Банковская клиентская политика должна формироваться с ориентацией на ключевые демографические характеристики целевых клиентских ниш, дифференцированных по паттернам экономического поведения. Результаты геодемографических исследований клиентов коммерческих банков на основе предложенной методики могут способствовать разработке стратегий банковских структур по эффективному выполнению функций аккумулирования и перераспределения финансовых ресурсов. Органам государственной власти Российской Федерации и ее регионов при разработке стратегических документов рекомендуется учитывать границы и критерии влияния геодемографических факторов на развитие региональных социально-экономических подсистем, а также формировать предпосылки развития финансовых агломераций в ряде региональных социально-экономических подсистем.

Статья посвящена проблеме исследования динамики производительности труда в российской экономике на федеральном и региональном уровнях.

Исследована действующая законодательнонормативная база по уровням управления, выявлены проблемные области и системные противоречия при достижении оптимальной величины данного показателя, разработана система рисков и противоречий роста производительности труда.

Проведено исследование факторов влияния, обеспечивающих положительную динамику показателя, сформирована факторная модель повышения производительности труда. В статье представлена количественная оценка выбранных факторов, а также результаты эконометрического моделирования производительности труда под влиянием выбранных факторовпеременных.

В целях исследования потенциала роста производительности труда как на российском, так и на региональном уровнях обосновано выделение факторов наиболее сильного и слабого влияния, показывающее наличие потенциала роста производительности труда.

Статья посвящена проблеме эффективного развития рынка лизинговых услуг в России в условиях санкционных ограничений и падения платежеспособного спроса предприятий, разработке соответствующих инструментов, способствующих снижению негативного влияния внешних и внутренних факторов различного вида на спрос и предложение лизинговых услуг.

Авторами проанализированы различные инструменты и методические подходы к оценке эффективности функционирования рынка лизинговых услуг в РФ, которые используются на сегодняшний момент.

Установлено, что не все инструменты, применяемые сейчас позволяют эффективно нивелировать негативное влияние ограничительных санкций со стороны зарубежных поставщиков технологического оборудования и других предметов лизингового имущества.

В целях повышения эффективности развития российского рынка лизинговых услуг предложен и обоснован ряд инструментов, которые позволят при их применении в соответствующем сочетании добиться запланированных результатов.

Рассматривается подход к стратегическому управлению инновационным развитием бизнеса на базе показателей стоимости компании. Обозначен перечень факторов стоимости компании, определяемых уровнем ее инновационного развития.

Предлагается метод расчета интегрального показателя создания стоимости инновационной компании на базе совокупности основных показателей, формирующих экономическую добавленную стоимость бизнеса, реализующего инновационные проекты.

Представлены результаты практической апробации метода расчета интегрального показателя создания стоимости инновационного бизнеса на примере ряда предприятий металлургического комплекса, позволяющие сделать вывод о наличии взаимосвязи между предлагаемыми показателями создания стоимости бизнеса и значением показателя его экономической добавленной стоимости.

Рассматривается механизм влияния инноваций на рост стоимости бизнеса.

Приводятся индикаторы эффективной реализации стоимостного подхода к управлению инновационным развитием бизнеса. Также предлагается перечень рекомендаций, направленных на повышение стоимости инновационно-ориентированного бизнеса.

Статья посвящена обоснованию необходимости совершенствования инструментария для оценки эффективности проектов и разработке интегрального показателя эффективности инвестиционных проектов.

Проанализированы различные существующие методологические подходы, а также показатели, используемые в настоящее время для оценки эффективности проектов.

Установлено, что до сих пор не сформирована общепризнанная и доступная для применения методика комплексной оценки проектов с использованием и количественных, и качественных оценочных показателей.

В целях развития существующего методического инструментария приведена система количественных и качественных показателей оценки эффективности инвестиционного проекта и проведен сравнительный анализ методического обеспечения при проведении оценочных процедур с выделением основных недостатков.

На основе проведенного анализа количественных и качественных показателей эффективности проекта выведена формула определения итогового интегрального показателя эффективности с целью обеспечения более эффективного управления инвестиционными проектами.

Понятие ESG является относительно новым, которое стало применяться в деятельности отечественных банков, реализацию стратегии в направлениях экологического, социального и экономического развития банка. Устойчивое развитие банков является важным элементом в создании добавленной стоимости для акционеров и заинтересованных сторон, позволяя увеличивать капитализацию, привлекать инвесторов, достигать лидирующие позиции на отраслевом рынке.

В статье приведен критический анализ ранее опубликованных исследований по теме ESG, предложены показатели для оценки устойчивого развития банков в соответствии с принципами ESG. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования полученных результатов в разработке мероприятий по дальнейшему развитию устойчивости банков в соответствии с принципами ESG.

Рассматриваемый инструмент оценки банков является начальным этапом и имеет свои ограничения, так как на данном этапе экспертное мнение играет большую роль при разработке показателей оценки и диапазоны измерения.

Изучение потребительского опыта относится к важным направлениям теоретических и практических исследований в современном маркетинге. В основе потребительского опыта лежит взаимодействие с потребителями, от эффективности и долгосрочного которого зависит конкурентоспособность компании. Данная статья посвящена изучению категории потребительского опыта. В статье проводится сравнительный анализ существующих подходов к определению потребительского опыта и его структурных элементов. В ходе анализа выделены три основных элемента потребительского опыта (аффективный, когнитивный, поведенческий), а также предложен авторский подход к определению категории «потребительский опыт», которое содержит ключевые признаки всех выделенных подходов и коррелирует с тремя основными элементами структуры потребительского опыта. Результаты исследования могут быть использованы в дальнейших исследованиях потребительского опыта.

В статье проведен анализ подходов к оценке успешности IT-проектов на примере методики Standish Group, моделей Делоуна-Маклина и Летса-Райна. На конкретных примерах доказана несостоятельность данных подходов в связи с нарушением методологических принципов сравнительной оценки, отсутствием экспертизы фактических сроков и бюджета проектов, недостаточностью критериев успешности проектов, игнорированием точки зрения проводимой оценки. Предложен инновационный алгоритм оценки успешности IT-проектов, основанный на преодолении ряда ограничений, заложенных в известных подходах. Реализация теоретических и методических положений, изложенных в работе, позволит повысить обоснованность и достоверность оценки успешности IT-проектов, результаты работы могут быть использованы в практике управления IT-проектами, в образовательных, научных, коммерческих и социальных целях.

Статья посвящена характеристике формирующегося типа управления маркетинговыми коммуникациями и выявлению состава объектов управления в функциональной подсистеме маркетинговых коммуникаций ресторанного бизнеса - стейкхолдеров-участников коммуникаций, задействование которых представляется возможным и целесообразным в процессе организации управления коммуникациями.

Изложены основные схемы управления маркетинговыми коммуникациями (классические, горизонтальные и далее - децентрализованные) и приведены основания перехода к децентрализованному типу управления коммуникациями.

Разработана наглядная схема реализации децентрализованного управления маркетинговыми коммуникациями с участием агентов микросреды.

Предполагается, что привлечение агентов микросреды организации, заинтересованных в распространении в информационном поле информации о бренде, позволяет разнообразить используемые маркетинговые каналы и инструменты, повысить уровень доверия потребительской аудитории к бренду и способствовать росту эффективности коммуникационной деятельности.

Представленное исследование позволило обосновать актуальность и наличие технологического аппарата реализации децентрализованной схемы коммуникаций, а также указать основные преимущества подобной организации управления маркетинговыми коммуникациями.